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聚人心 作表率 发挥领导班子正能量

2016-10-13 17:03:00


       如何建立一套应对市场风险的科学决策机制,确保365bet手机版下载_新365bet_365bet苹果客户端高效运转?如何果断修正战略部署,避免经济大起大落?如何建立一支胜任本职工作、辨别发展方向、凝聚单位人心的领导班子,促进企业科学快速发展?2013年上半年,富盛开发区新一届领导班子紧紧抓住班子建设这个龙头,在增强领导班子的凝聚力和向心力上下功夫,切实做好团结的表率、工作的表率、服务的表率,强化了招商引资、形态开发、企业管理和转型力度探索力度。

       一、做团结的表率
       加强学习,以提升能力保障团结 面对大小不一、各具特色的2500多家注册企业,如何与这些富有创新意识、具有冒险精神、充满改革活力的企业家交朋友、打交道、谈感情,自身一定的经济、政治、文化、社会知识储备、令人信服的人格魅力、明确的道德意识、丰富的社会阅历很重要,不然,这些企业家只会在初次接触之后,便与开发区保持一种仅仅是金钱上的关系、税收优惠上的关系,而没有更深层次的感情和后续资金投入,开发区再上台阶将困难重重。开发区坚持把学习当成提高领导班子素质和工作能力的重要途径。加强党工委中心组理论学习,通过学习邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十八精神政治思想素质,为开发区经济发展提供坚强有力的组织保证。加强业务知识培训,学习工作中涉及的经济、法律、管理等的业务知识,主动请进来、积极走出去,开阔眼界,增长见识,提高驾驭市场经济能力。开展读书活动,阅读古今中外的各种优秀书籍和理论着作,学以益智、学以励志、学以立德、学以修身,提高胜任本职工作的能力。前段时间,一位重要客户在经历接触、试探、对比之后基本确定选择富盛开发区,吸引他的就是富盛团队表现出来的真诚、善良、激情和投入以及人格魅力。提升胜任本职工作能力的唯一手段是学习,通过学习,让客户看得起富盛开发区,通过富盛开发区的专业知识和对话沟通能力,真正打动吸引客户。现在开发区学习的氛围非常浓,大家都在向书本学、在实践中学、在交流沟通中学,企业文化氛围日益丰厚。
       确立目标,以共同的事业维护团结 富盛开发区经过十几年的发展,从无到有、从小到大,作为当时的一个新兴经济体,摸石头过河,从当初到市区商务楼一户一户敲开公司大门开始,把一家年上交税收几百万乡镇私营小区发展成为今天年上交税收7亿元的市级开发区,历经千辛万苦完成了一次创业。近几年,随着周边经济小区如雨后春笋和招商政策弱化等因素,开发区在前进道路上遇到了一些困难和阻力,在经济继续保持稳健增长的同时出现了增速放慢的迹象。围绕如何突破“瓶颈”推进开发区新一轮跨越发展,领导班子提出了“二次创业”的工作目标。马云有句名言:团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。班子成员注重扩大视野,善于发现机遇;建立有效的外联机制,注重与相关部门沟通,善于结交朋友;创建立体、高效率、活跃的信息平台,使园区与国内外产业界、企业家群体、科研团体、国际财团、中介服务机构等保持多方面联系;明确对企业监督管理与服务的辩证关系,充分发挥“纠偏”功能,“治未病”,“有病治病,没病健身”,确保企业在正确的轨道上高效运行,从而保障开发区整体利益的实现;在瞬息万变的市场经济大海中,开发区是船,目标是岸,班子是船长, 员工是水手,大家上下一条心,拧成一股绳, 与客户共进退,与企业共荣辱,一荣俱荣、一损俱损的企业理念深入人心。
       培养胸怀,以高尚的人格增进团结 团结的队伍战无不胜的。应当说,开发区多年的创业与发展,在团队建设上已经打下了一个很好的基础。大家心系开发区,无私奉献,尽职尽责,把开发区的荣辱、前途与个人命运紧紧地联在一起,体现了富盛人的品格与风范。作为团队的核心,领导班子在平时的工作中常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,以襟怀坦荡、宽以待人气量带头维护团结。一是坚持“大事讲原则、小事讲风格”,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,工作上是密切配合的同事,生活上是互相关心的挚友。二是坚持发扬民主,“一把手”当好“班长”,班子成员凡事都把开发区和员工的利益放在首位,做到个人服从组织和集体,营造团结共事的良好工作氛围。三是坚持以制度保证团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立完善班子内部的工作分工及议事决策规则和程序,建立和完善重大决策和干部任免的决策机制,形成有效的权力运行、制衡和监督机制。

       二、做工作的表率
       投入激情带头干 开发区创业之初,头顶一片蓝天,脚踏一片荒原,干的是前人没有干的事,走的是前人没有走的路。狭路相逢勇者胜,开发区之所以在激烈的竞争中脱颖而出完成一次创业,除了机遇和政策优势外,靠的是富盛人勇于拼搏、敢闯敢拼的激情。在开发区各项工作稳步推进的今天,遇到了政策体系调整、体制机制创新、产业发展方向、经济增长模式和瓶颈问题突破等诸多方面挑战和考验,能否破解这些难题乘势而上,直接关系到开发区的今后的兴衰和二次创业的成败。领导班子善于“把灰堆变火堆”,将每位员工看似波澜不惊的潜能触发,通过关爱员工增进情感,通过宽容博得员工尊敬,通过赞扬树立员工自信,通过共同分享增强员工忠诚。从凝聚人心着手,通过召开全体职工大会和部门座谈会就如何投入激情再创业展开大讨论,教育和引导员工克服可能出现的图享受、求安逸、满足现状的懒惰情绪,让每个人畅所欲言,充分表达阳光下的意见建议,重新点燃当年敢字当头,豪气干云的创业激情,随时捕捉商机,培养招商引资狼群,不达目的誓不罢休,形成了开发区 “心齐、气顺、劲足”的创业新局面。
       创新思路扎实干  开发区在抓落实上求创新,分析和研究各部门工作中可能出现的薄弱环节,有针对性地采取措施,落实工作责任,确保开发区各项工作的顺利开展。规划建设方面:加强和统筹土地集约利用,确保新兴产业、高新技术企业和优质重点项目用地,为经济发展增加后续活力。财务管理方面:充分利用银行的优惠政策,争取更多的资金利息收入;做好在建工程资金使用测算工作,根据各项目、各时期资金需求量进行申贷,降低基础建设贷款资金成本。资产管理方面:对开发区现有的房屋、建筑物及附属设施进行全面清查,建立资产信息库,提高固定资产的使用效能和规范化管理。党群工作方面:组织开展内容丰富、形式多样的文体活动,加强党员活动室、职工图书室等宣传阵地建设,搭建开发区党建、工建、团建工作新平台。
       转变作风推动干 领导班子把作风建设同开发区强素质、树形象、上水平结合在一起,提升开发区干部职工的思想境界、精神状态、工作标准和干事作风。一是抓好中层干部队伍建设,提高中层干部的执行力,增强其示范性和带动力。上半年,严格按照选拔任用程序提拔了5名部门正职,调动了中层干部的积极性和创造性。二是抓好一线员工队伍建设,改善、优化、提升员工队伍,加强员工职业道德教育和岗位技能培训,提高员工的待遇。三是健全完善制度建设体系,完善考核办法,健全内部管理制度,做到任务布置快、责任落实快、工作推进快。四是加强党风廉政建设,制定《富盛开发区党风廉政建设和反腐败工作意见》,完善“三重一大”决策制度,结合廉政风险防控工作的推进,层层签订了廉政责任书,从源头上杜绝腐败行为发生。

       三、做服务的表率
       服务于崇明生态岛建设大局 近年来,开发区通过大力推进基础设施建设和生活配套设施建设,吸引了一批企业入驻,园区形象初具规模。上半年,领导班子转变发展理念,紧紧崇明生态岛建设,以转型升级为核心,在可持续发展上谋思路。坚持生态发展理念,把高端化、高附加值、低能耗作为开发区今后产业项目选择方向,推进崇明工业绿色“低碳”发展。节约利用现有的土地资源,鉴于生态岛功能定位,崇明工业用地的发展空间十分有限,开发区坚持有所为有所不为,在“有限空间”如何产生“无限机遇”上下功夫,充分挖掘现有的土地资源潜力,让开发区的每一寸土地都能最大限度地发挥经济效益和社会效益,实现园区建设从出让土地向开发土地的转变。
       服务于开发区和谐发展大局 开发区快速发展的同时,带动和推进了周边经济发展,由此也带来了一系列的社会问题。针对这些问题,坚持促发展与保稳定并举,研究和落实了相应措施:一是坚持高标准高质量建设原则,严把项目建设各个环节,加强项目督查和工程管理,打造出让群众放心的精品工程、廉洁工程。二是落实治安防范措施。在开发区范围内加大治安巡防工作力度,投入资金构建治安监控网络,配足配全安保力量,做到技防、物防、人防落实到位。三是健全完善信访调处体系,落实领导信访接待制,分析矛盾的起因,研究化解方法,稳妥处置好群体性上访事件,确保开发区经济发展和社会和谐双丰收。
       服务于开发区企业健康发展大局 领导班子以身作则,把“服务企业、优化环境”作为开发区的品牌来打造。一是建立领导班子联系走访企业制度,为重点服务企业提供面对面的指导和快捷服务。通过定期上门走访,及时了解掌握企业生产经营情况,分析企业遇到的困难和症结,协调解决重点企业项目建设及生产经营中的突出问题。二是拓宽企业融资渠道。积极组织银企交流活动,帮助企业解决流动资金需求。三是建立安全生产管理长效机制,与落户企业签订安全生产责任书,严格落实责任,发挥开发区安全生产综合协调和监管职能。四是做好重点企业人才服务工作 坚持实行“全程式”跟踪服务。组织企业参加人才交流会和毕业生招聘会等活动。对企业人才引进实施“零距离”全程式跟踪服务,办理相关手续,协调解决人才落户、家属安置、子女入学等相关问题。
       在富盛开发区“轻舟正过万重山”的关键时刻,领导班子将以高度负责的态度、时不我待的紧迫感、如履薄冰的危机感,继续保持和发扬严肃认真的态度和高度负责的精神,围绕富盛重大工作和重大问题,继续投入激情,实现招商引资质量和数量齐头并进的新局面,加快土地开发转型进展,实现形态开发的新突破,让富盛伴着升级创业发展长风,直挂云帆济沧海,共同实现多彩人生梦想。
 


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